{"id":42604,"date":"2018-09-01T23:21:42","date_gmt":"2018-09-01T21:21:42","guid":{"rendered":"http:\/\/www.brennerbasisdemokratie.eu\/?p=42604"},"modified":"2022-07-27T13:00:25","modified_gmt":"2022-07-27T11:00:25","slug":"sabes-wenig-schmeichelhafter-einblick","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.brennerbasisdemokratie.eu\/?p=42604","title":{"rendered":"Sabes: Wenig schmeichelhafter Einblick."},"content":{"rendered":"

Im italienischen Tagblatt der Athesia<\/em> ist gestern ein langer Brief von Orietta Dalpiaz erschienen, die erst k\u00fcrzlich als Primarin der Brixner Urologie gek\u00fcndigt hatte, um an die Grazer Uniklinik zur\u00fcckzukehren. Die Stelle beim S\u00fcdtiroler Gesundheitsbetrieb (Sabes)<\/em> hatte die Boznerin erst im J\u00e4nner angetreten.<\/p>\n

In dem Brief r\u00e4umt die \u00c4rztin nicht nur mit der Behauptung auf, sie sei aus famili\u00e4ren Gr\u00fcnden in die Steiermark zur\u00fcckgekehrt, sondern benennt eine Reihe von Gr\u00fcnden, die ihr die Weiterarbeit in Brixen verunm\u00f6glicht h\u00e4tten. Salopp gesagt: Da f\u00e4llt einem die Kinnlade runter, wie angeblich1<\/a><\/sup>Dalpiaz schreibt, das Geschilderte sei gut dokumentiert.<\/span> mit Mitarbeiter- und Patientinnen umgegangen wird, wie Reorganisationen vereitelt und die Einf\u00fchrung neuer Eingriffstechniken verhindert werden.<\/p>\n

Dass \u2014 in einer m\u00e4nnerdominierten Abteilung wie der Urologie \u2014 auch das Geschlecht eine Rolle gespielt haben mag, will ich zumindest nicht ausschlie\u00dfen.<\/p>\n

Wenn auch nur ein Zehntel dessen stimmen sollte, was Frau Dalpiaz schreibt, ist das ein absoluter Skandal.<\/p>\n

In der Bewertung gilt es meiner Meinung nach zwei Ebenen zu unterscheiden:<\/p>\n

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  1. Betriebsintern: Mobbing2<\/a><\/sup>Die Autorin benutzt diesen Ausdruck zwar nicht, doch ich kann es nur so einordnen.<\/span>, Verweigerung von Teamarbeit, salopper Umgang mit dem Patientenwohl sind keinesfalls hinnehmbar. Daher sollte das geschilderte Verhalten Anlass zu gr\u00f6\u00dfter Sorge geben. Als \u00f6ffentliche Gesundheitsinstitution sollte Sabes<\/em> offen und entschieden an die Problematik herangehen und sich auch seiner Vorbildfunktion bewusst sein.<\/li>\n
  2. Gesellschaftlich: Das Land investiert bedeutende Summen, um qualifiziertes Personal nach S\u00fcdtirol zu locken \u2014 was selten genug gelingt. Auf Kosten der Versorgungsqualit\u00e4t wurde die Zweisprachigkeitspflicht gelockert, um noch gr\u00f6\u00dfere Engp\u00e4sse zu vermeiden. All das ist den B\u00fcrgerinnen nicht vermittelbar, wenn fachlich bestens ausgebildetes, mit Land und Leuten vertrautes, zweisprachiges Personal3<\/a><\/sup>das trotz geringerer Entlohnung bereit ist, hier zu arbeiten<\/span> aus Egoismus, \u00dcberheblichkeit und Kurzsichtigkeit aktiv vertrieben wird.<\/li>\n<\/ol>\n

    C\u00ebla enghe:<\/span><\/strong> 01<\/code><\/a> 02<\/code><\/a> 03<\/code><\/a><\/small><\/p>\n