Eine irische Staatsb\u00fcrgerin, die sich in S\u00fcdtirol an einem \u00f6ffentlichen Stellenwettbewerb beteiligen wollte, hat k\u00fcrzlich vor dem Bozner Arbeitsgericht Recht bekommen: Die Bewerbung f\u00fcr einen \u00f6ffentlichen Arbeitsplatz im Gesundheitswesen war ihr mit der Begr\u00fcndung verwehrt worden, dass ihre Sprachgruppenzugeh\u00f6rigkeits- bzw. -zuordnungserkl\u00e4rung erst 18 Monaten nach der Abgabe G\u00fcltigkeit erlange; das sei aber in diesem Fall nicht zul\u00e4ssig, wie die zust\u00e4ndige Richterin befand.<\/p>\n
B\u00fcrgerinnen, die bei Vollendung ihres 18. Lebensjahrs in S\u00fcdtirol ans\u00e4ssig sind, wird ein Zeitraum von zw\u00f6lf Monaten einger\u00e4umt, eine \u2014 dann sofort g\u00fcltige \u2014 Deklaration \u00fcber ihre Zugeh\u00f6rigkeit oder Zuordnung zu einer Sprachgruppe abzugeben. Um Missbrauch einzud\u00e4mmen, werden sp\u00e4ter erfolgende Erkl\u00e4rungen erst nach einer \u00dcbergangsfrist von 18 Monaten g\u00fcltig. Andernfalls, so der dahinterliegende Gedanke, k\u00f6nnten B\u00fcrgerinnen bewusst abwarten und erst unmittelbar vor Antritt zu einem Stellenwettbewerb die jeweils gerade \u00bbpassende\u00ab Erkl\u00e4rung abgeben.<\/p>\n
Das w\u00fcrde die Proporzregelung ad absurdum<\/em> f\u00fchren und zudem diejenigen diskriminieren, die eine ehrliche und fr\u00fchzeitige Erkl\u00e4rung abgeben.<\/p>\n Den Richterspruch im Fall der irischen Staatsb\u00fcrgerin kann man wohl so verstehen, dass diese nicht die M\u00f6glichkeit gehabt h\u00e4tte, ihre Erkl\u00e4rung bei Vollendung des 18. Lebensjahrs zu machen, weshalb sie auch nicht mit der eineinhalbj\u00e4hrigen Verz\u00f6gerung bestraft werden darf. So jedenfalls ordne ich es ein.<\/p>\n Zur Gleichstellung mit sogenannten Einheimischen k\u00f6nnte man die Regelung in Hinkunft beispielsweise so ab\u00e4ndern, dass erwachsene EU-B\u00fcrgerinnen bei ihrem Zuzug darauf hingewiesen werden, dass sie \u2014 wie Jugendliche, die die Vollj\u00e4hrigkeit erlangen \u2014 zw\u00f6lf Monate Zeit haben, eine sofort g\u00fcltige Erkl\u00e4rung abzugeben. Tun sie das nicht, greift (wie bei allen anderen) die Ma\u00dfnahme mit der 18-monatigen \u00dcbergangsfrist.<\/p>\n Man k\u00f6nnte die Praxis auch dahingehend ab\u00e4ndern, dass der Proporz gelockert und daf\u00fcr die Zweisprachigkeitspflicht versch\u00e4rft wird. Oder aber man k\u00f6nnte wenigstens darauf bestehen, dass Bewerberinnen den Stellenwettbewerb in der Sprache bestreiten, zu deren Gruppe sie sich zugeh\u00f6rig erkl\u00e4rt haben. Was derzeit nicht der Fall ist.<\/p>\n Die Gr\u00fcnen<\/em> nehmen nun aber den Richterspruch zum Anlass, die Gleichberechtigung auf anderem Wege zu erlangen: Medienberichten<\/a> zufolge fordern sie, den zur Eind\u00e4mmung von Missbrauch gedachten \u00dcbergangszeitraum f\u00fcr alle ersatzlos<\/em> zu streichen. Damit aber w\u00e4ren Scheinerkl\u00e4rungen T\u00fcr und Tor ge\u00f6ffnet. Fast genausogut k\u00f6nnte man den Proporz auch ganz abschaffen oder aber bei \u00f6ffentlichen Stellenwettbewerben ein K\u00e4stchen mit der von den Bewerbenden gew\u00fcnschten Einordnung in eine Sprachgruppe einf\u00fchren.<\/p>\n Der amtlichen Erhebung der Konsistenz der drei Sprachgruppen w\u00e4re mit dem Vorschlag der Gr\u00fcnen<\/em> aber kein Schaden zugef\u00fcgt, da diese inzwischen auf einer gesonderten Z\u00e4hlung<\/a> fu\u00dft.<\/p>\n C\u00ebla enghe:<\/span><\/strong> Eine irische Staatsb\u00fcrgerin, die sich in S\u00fcdtirol an einem \u00f6ffentlichen Stellenwettbewerb beteiligen wollte, hat k\u00fcrzlich vor dem Bozner Arbeitsgericht Recht bekommen: Die Bewerbung f\u00fcr einen \u00f6ffentlichen Arbeitsplatz im Gesundheitswesen war ihr mit der Begr\u00fcndung verwehrt worden, dass ihre Sprachgruppenzugeh\u00f6rigkeits- bzw. -zuordnungserkl\u00e4rung erst 18 Monaten nach der Abgabe G\u00fcltigkeit erlange; das sei aber in diesem Fall […]<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-44628","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-allgemein","entity-verc","issue-cumpedada","issue-proporz","language-deutsch","medium-salto","topic-arbeit","topic-gesundheit","topic-migraziun","topic-minderheitenschutz","topic-plurilinguism","topic-politik","topic-recht","topic-servicepublic","topic-soziales","topic-vorzeigeautonomie"],"jetpack_featured_media_url":"","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.brennerbasisdemokratie.eu\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/44628","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.brennerbasisdemokratie.eu\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.brennerbasisdemokratie.eu\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brennerbasisdemokratie.eu\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brennerbasisdemokratie.eu\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=44628"}],"version-history":[{"count":8,"href":"https:\/\/www.brennerbasisdemokratie.eu\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/44628\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":89538,"href":"https:\/\/www.brennerbasisdemokratie.eu\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/44628\/revisions\/89538"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.brennerbasisdemokratie.eu\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=44628"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brennerbasisdemokratie.eu\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=44628"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brennerbasisdemokratie.eu\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=44628"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}01<\/code><\/a> 02<\/code><\/a> 03<\/code><\/a> 04<\/code><\/a> 05<\/code><\/a> 06<\/code><\/a> ||<\/span> 01<\/code><\/span><\/a><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"